 编号：N100049 |
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| 教育背景： |
| 无 |
| 工作经验： |
| 1995年8月 - 1997年3月：东莞篁村添迪制品厂
公司性质：其他 担任职务：生产管理类-助理/文员 工作描述：从事生产部门文员主要负责物料及产品出入库管理、部门文件管理、单据处理、接听电话等等工作。 离职原因： 1997年5月 - 2006年5月：广州某某电子有限公司 公司性质：外商独资 担任职务：生产管理类-生产主管 工作描述：1997.05~2006.5 广州富士高微电子有限公司(日资企业)工作。 在此家公司我长达9年之久，相关的工作经历如下: 1997.05 进入广州富士高微电子有限公司以后,首先从事生产普通工人（3个月试用期），生产线的模具安装修理。 1998.12~2000.09负责生产计划的制订、生产部门的生产安排和调度以及出货和纳期、进度的管理，产品标准工时的设定等。 2000.10~2002.01 从事品质管理,负责品质检查标准的制定,材料来料及产品出货前的质量检查和确认,对客户投诉的处理等。 2002.02~2003.01 从事资材管理,负责产品、材料的出入库管理，库存量的削减，部分原材料的采购和产品发外加工，以及原价的更新制定；同时学习ISO9001（一年）、ISO14000和OHSA18000（半年）的认证资料，并于2003.6公司顺利通过ISO9001、ISO14000和OHSA18000的认证。 2004.01~2004.12开始受公司指派，在日本的中部产业联盟顾问公司小林启子老师的指导下学习日本的VM（视觉化管理）、IE手法、PDCA管理循环等等管理方法和模式，接受了生产计划、进试管理、发注管理、品质管理、5S管理等一系列规范化的培训。 2005.02~2006.03 担当管理生产部中生产三课的部门负责人，主要负责：人员安排、生产计划的调整、生产现场管理、数据统计、月工作汇总、与客户品质沟通及5S等统一管理。 2006.02~2006.05 担当公司新机种生产线投入负责人。主要负责：人员安排及调整、生产作业指导书的制定、生产现场管理及指导、数据统计、月工作汇总、与客户品质沟通及5S等工作重要点管理。 离职原因： 2006年6月 - 2008年6月：某某美容院 公司性质：其他 担任职务：美容美体类-美容院店长 工作描述：2006.06~2008.06. 自己经营一间化妆品、美容及精品与一体的小店。 离职原因： 2008年7月 - 2008年10月：某某国际 公司性质：民营企业 担任职务：培训讲师 工作描述：美容院跟踪指导及培训 离职原因：为了更好的发展 2008年10月 - 2008年12月：广州某某化妆品集团有限公司 公司性质：中外合资 担任职务：产品策划 工作描述：产品策划及市场服务、商品维护、电视节目跟进、产品教材和目录的编写及培训。 离职原因：希望能有更好的发展机会 |
| 工作业绩： |
| 员安排及调整、生产作业指导书的制定、生产现场管理及指导、数据统计、月工作汇总、与客户品质沟通及5S等工作重要点管理。
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| 自我评价： |
| 一、本人虽然我不是大学学历，但曾经在外企接受过多方面培训，如：物流管理、人事管理、生产管理、采购管理等等方面，其中在外企工作我所从事的都是与员工管理工作，具有良好的团队合作精神，能与同事积极配合；另我受过专业美容学校的教育，熟悉美容护肤及理论上的知识，还有2年经营化妆品前店后院的销售经验，所以具有与人面对面沟通、交流及销售经验。
二、我出来工作将近有14年，所以积累了一定的社会经验，对自己的职业生涯规划有了深刻的认识，对自己应该从事何种工作有了明确的方向，所以我能长期与企业共同成长、共同发展。 三、本人对于工作能够全身投入，重视工作绩效，而且本人性格热情开朗、亲和力强、进取心强，求知欲望较大，不怕吃苦，愿从基本做起。 |