 编号：N100056 |
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| 教育背景： |
| 1989年9月-1992年7月 大专 陕西商学院 商业经济 |
| 工作经验： |
| 1996年1月 - 2000年1月：西安迅达职业培训中心
公司性质：民营企业 担任职务：教师 工作描述：（1）执教美容全科班和高级美容班的教育培训工作5年，培养出千余名优秀的专业美容师，课程内容涉及全面（从面部基本护理到纹刺、化妆、减肥瘦身等）并亲自进行操作授课； （2）执教中医美容班的部分课程3年（中医美容基础及中医与美容的相互关联性课程），教学方式深入浅出； 离职原因： 2000年1月 - 2004年6月：柔婷 公司性质：民营企业 担任职务：培训部经理 工作描述：（1）新产品的研发和推广工作，参与公司促销计划的编写和实施工作； （2）问题性区域和美容院的教育和培训的工作（专业和销售教育培训）； （3）负责下属美容学校的管理和运营工作，完成员工的内训和美容院员工的输送工作； 离职原因： 2004年7月 - 2006年10月：广州某化妆品公司 公司性质：民营企业 担任职务：技术总监 工作描述：（1）教育体系的建立与完善、教育部架构的建设； （2）公司产品手册、产品说明书、教育手册的编纂及整合工作； （3）公司美容导师、讲师的内训工作，培训部内部的管理工作； （4）公司各培训会议、市场会议（招商会等）的协调和配合工作等； 离职原因： 2006年11月 - 2007年5月：某某国际 公司性质：民营企业 担任职务：培训部经理 工作描述：（1）希纯的项目研发工作，在工作期内，完成了希纯的“3V塑性”大项目的研发和编写工作，企业文化的方向性建议； （2）培训部内部的管理工作，产品结构调整建议工作； （3）公司各培训会议、市场会议（招商会等）的协调和配合工作等； 离职原因： 2007年5月 - 至今：法国某某化妆品公司 公司性质：民营企业 担任职务：营运总监 工作描述：编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划，负责研究和拟定营销线的新项目的开发，组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。 |
| 工作业绩： |
| 公司各培训会议、市场会议（招商会等）的协调和配合工作 |
| 自我评价： |
| （1）14年美容化妆品行业教育培训及销售管理经验，在美容化妆品企业先后曾担任培训部 经理、教育、技术总监和营运总监工作，有较强的组织计划能力和沟通能力，对市场需求、趋势等变化的把握能力较好；
（2）对于产品架构的建立及调整和美容项目开发有深刻的理解和认识！善于对新项目的挖掘、编写和评估工作，并作出运做推广方案； （3）整合与统筹能力强，及时发现市场的问题并及时作出相应调整和制订出有针对性的计划方案； （4）性格独立，处事果断，为人处事颇有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则； （5）有强烈的企业认同感，亲和力强，工作认真负责，敢于承担重任，并能冷静考虑解决问题的对策。 |