 编号：N100069 |
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| 教育背景： |
| 时间： 2004年9月到2008年7月
学校： 北京国际商务学院 专业： 人力资源管理 学历： 本科 |
| 工作经验： |
| 时间： 2007年12月至今
公司： 广州某企业 公司性质： 外企代表处 公司规模： 150-500人 行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品) 部门： 教育部 职位： 培训经理/主管 工作描述： 一：负责公司日化内部员工的培训。 二：市场员工回访调查工作。 三：协助组织安排公司每年的各大培训会。 四：市场的订货会与培训 时间： 2006年1月到2007年11月 公司： 奈瑞儿 公司性质： 国企/上市公司 行业： 教育/培训 部门： 人力资源 职位： 人力资源讲师 工作描述： 主要负责公司学院的内部培训，岗前培训，进修培训，企业文化，培训内容教多，对于人事培训和管理有丰富的经验。 海外工作经历： 否 时间： 2004年3月到2005年12月 公司： 广州艾丽素化妆品公司 公司性质： 外资(非欧美) 行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品) 部门： 培训部 职位： 美容导师 工作描述： 负责陪训经销商的所有人员,包括美容专业知识,产品专业知识,销售技巧,帮助终端美容院开大小型的活动. |
| 工作业绩： |
| 绩效考核成果对老师有所提升 。
培训过多数的经销商人员,和美容师,做过多次的大小型美容院活动. |
| 自我评价： |